Trabajemos junt@s
Gran parte de lo que ocurre en el trabajo no tiene que ver con procesos o herramientas, sino con personas.
Por ello, facilito espacios de práctica y reflexión donde los equipos exploran situaciones reales de liderazgo, comunicación y colaboración.
• Workshops
• Procesos individuales o grupales en varias sesiones
• Offsites y team days
• Experiencias para momentos clave
• Organizaciones y escuelas de negocio
• Presencial y virtual
• Español, catalán e inglés
Formatos
Contextos
A partir de aquí, puedes ver las distintas formas en las que trabajo con equipos.
[01] Liderazgo y comunicación
Para equipos y líderes que quieren desarrollar su liderazgo y mejorar cómo se comunican en situaciones reales.
Qué trabajamos
Desarrollo del estilo de liderazgo
Comunicación con impacto y claridad
Feedback y conversaciones difíciles
Gestión de conflictos
Asertividad y toma de decisiones
Cómo trabajamos
Workshops y procesos de acompañamiento donde se trabaja sobre situaciones reales del equipo. Se practica, se prueba y se ajusta.
Resultado
Más claridad para liderar, mejores conversaciones y decisiones más alineadas con el contexto.
[02] Cohesión y colaboración en equipo
Para equipos que necesitan mejorar cómo trabajan juntos en el día a día.
Qué trabajamos
Confianza y seguridad psicológica
Colaboración y delegación eficaz
Dinámicas y reuniones de equipo
Alineación en la forma de trabajar
Cómo trabajamos
Intervenciones a medida que combinan reflexión y acción, activando al equipo desde la participación.
Resultado
Equipos más conectados, con mejor colaboración y mayor claridad en cómo trabajar juntos.
[03] JOKO STUDIO
Experiencias para momentos clave
Para organizaciones que quieren que un momento tenga impacto real.
Cuándo tiene sentido
Offsites y team days
Kick-offs o cierres de proyecto
Eventos internos
Momentos de cambio o transición
Qué es
Experiencias donde el equipo participa, interactúa y se implica en lo que ocurre.
Cómo trabajamos
Formatos vivenciales que activan al grupo desde la experiencia directa.
Resultado
Momentos que generan conexión, activan la participación y dejan huella más allá del propio evento.
Más en
Mi enfoque
Dinámicas participativas y creativas
Propuestas que invitan a pensar, escribir, moverse y generar ideas desde perspectivas diferentes, activando la participación del grupo.
Trabajo con casos reales
Análisis y práctica a partir de situaciones reales del trabajo: construcción de casos, escenificación de situaciones, role-plays.
Espacios de diálogo donde los participantes pueden contrastar experiencias, compartir puntos de vista y extraer aprendizajes.
