Querido jefe: ¿Cuánto tiempo dedicas a tu gente?

¿Cuánto tiempo dedicas a tu gente? Ojo, no hablo de apagar fuegos, hablo de inversión en capital humano, en factor humano, en personas, como quieras llamarle. ¿Cuánto? Cuantifícalo. Poco, muy poco, es tan fácil como abrir tu agenda y ver los minutos dedicados a revisar el headcount, cumplimento de objetivos, revisión de los mismos, recomendar formaciones, … Continuar leyendo Querido jefe: ¿Cuánto tiempo dedicas a tu gente?

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El derecho a estar bien dirigido

El pasado mes de noviembre asistí a la jornada organizada anualmente por el IDEC sobre “Innovación en gestión de personas”. Me gustaron las aportaciones de Rosa Cullell y especialmente de Paco Muro (este último de Otto Walter). Compartió datos y reflexiones sobre la figura del jefe y un estudio publicado llamado “Qué nota le ponen los empleados … Continuar leyendo El derecho a estar bien dirigido

Para managers que lo quieren hacer muy mal

Estás aburrido, aburrido de este mundo de perfecciones, este mundo en el que cuesta equivocarse y, especialmente, a ti. Quieres… quieres probar cosas nuevas, estás decidido: quieres liarla. Es algo que no ocurre, sino más bien lo contrario. De hecho, somos uno de los países más productivos del planeta. Sin ser testigo de semejantes conductas, … Continuar leyendo Para managers que lo quieren hacer muy mal