El trabajo más importante de tu vida

¿Estás seguro/a de que te estás haciendo las preguntas adecuadas para dirigir tu carrera profesional? Probablemente lo primero que te cuestionas es ¿cuánto dinero quiero ganar? ¿qué me apasiona? ¿qué se me da bien? El trabajo que debes tomarte más en serio es el de ser tú mismo, así que te propongo guiarte por las … Continuar leyendo El trabajo más importante de tu vida

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“Las personas, si pueden bailar juntas, pueden vivir juntas”

https://vimeo.com/58444009 Publicado en http://www.pimood.org (sinopsis) Una pareja de bailarines aparece una mañana en el aula de un instituto del País Vasco. Es lunes y anuncian al grupo de adolescentes que tienen cinco días para subirse a un escenario y bailar. Una semana para cambiar las cosas. Un pequeño plazo. Una breve coreografía pero una gran … Continuar leyendo “Las personas, si pueden bailar juntas, pueden vivir juntas”

Atreverse a innovar

Tiempos difíciles para todos: para los que no trabajan, para los que lo hacen como animales, para los que emprenden… Todos hemos integrado plenamente la crisis en nuestro día a día, somos perfectamente conscientes del momento y me atrevo a decir que también somos consecuentes. Un discurso que ha calado bastante durante este tiempo es la … Continuar leyendo Atreverse a innovar

Impulsando el negocio a través del 2.0

Conocido es el famoso Thinkplace de IBM, un espacio que permite la generación de ideas, o el potentecanal empleo 2.0. de Acciona. KPMG  puso en marcha Jovenescontalento.com, una plataforma 2.0 que recoge comentarios de bloggers. Bueno, todo estos casos están muy usados como ejemplos en la red... A mí el caso que me gusta (aunque también es cierto que hace tiempo que funciona … Continuar leyendo Impulsando el negocio a través del 2.0

Personas y empresas 2.0

Siguiendo con el contenido de la ponencia , ahora toca hablar de este tema. Hoy en día parece que si no twitteas, sino estás en Facebook, si no publicas fotos, etc. eres un ser incompleto, por que no tienes identidad digital. Así que hemos nacido, y me incluyo, las personas 2.0. Las personas 2.0 tienen en común … Continuar leyendo Personas y empresas 2.0

Ponencia sobre la revolución 2.0 en la gestión de personas

El pasado miércoles fui invitado a participar como ponente en el Círculo de RRHH de la Cámara de Comercio Alemana para España, organizado por Michael Page en la librería Bertrand, en Barcelona. También tuve como compañero a Francesc Díaz, que expuso el modelo de reclutamiento 2.0 de SEAT. Presenté una ponencia sobre la revolución 2.0 en la gestión … Continuar leyendo Ponencia sobre la revolución 2.0 en la gestión de personas